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常見問題
6月22日，舞陽鋼鐵出臺月度安全生產績效考評排序制度，將在煉鐵廠等五個主體廠及能源中心、檢修廠、運輸部等單位實施，旨在確保公司安全生產的持續穩定，強化各單位安全生產主體責任和“黨政同責、一崗雙責”責任的落實，提高各單位，特別是各作業區做好安全工作的主動性、積極性、有效性。
月度安全生產績效考評排序工作，主要圍繞各單位的安全基礎管理、安全教育培訓、雙重預防體系和能源隔離管理體系的建立和運行，作業區現場（設備設施、生產環境、作業行為等）安全隱患排查整改，廠、作業區全員安全意識提升等工作進行考評。重點是對各單位落實本單位、作業區安全生產責任和安全管理制度的執行；落實作業區領導及主要崗位人員應知應會和安全管理知識、本區域本崗位的風險辨識、管控措施和應急措施的學習掌握；雙控體系的全員參與和有效運行，作業區領導及所有崗位人員應熟練掌握雙控體系的應知應會內容，能夠對本作業區、本崗位的風險進行精準辨識和精確評價，熟知并實施相應的管控措施和應急措施；落實本單位、特別是作業區隱患排查治理工作的閉環管理；包括廠、作業區領導對安全生產的重視程度；對待上級安全檢查的重視程度；全員對安全生產工作的主動性和積極性等進行評比。
公司安全管理部將每月對公司安委會專業組的檢查、公司安委會月度綜合檢查、公司雙控體系和能源隔離專項督導檢查、職能部門組織的日常例行檢查和專項檢查、上級政府和集團的檢查等五類檢查情況進行匯總，對照月度安全生產績效考評排序評分標準，對參與月度安全生產績效考評排序的重點單位，按百分制進行綜合打分，并排出名次，報送公司（安全總監）審核后確定最終排名。當月發生輕傷以上生產安全事故的單位，以及發生性質較重險肇事故、典型違章指揮行為、無故拒絕落實執行公司和上級安全指令的單位，直接確定為月度安全生產績效考評排序的末位單位。
為切實掌握各單位及作業區安全管理的實際情況，公司安委會專業檢查組、月度綜合檢查組、雙控體系和能源隔離專項督導檢查組、職能部門的日常檢查組和專項檢查組，在組織檢查時，應涵蓋對作業區的檢查，并且是列入月度安全生產績效考評排序重點單位的作業區，每月的檢查覆蓋面不少于80%。突出各單位作業區的安全績效考評，對連續兩個月（以上）安全績效考評不達標的作業區，建議給予作業區主要領導免職處理。
月度安全生產績效考評排序末位的單位，單位主要行政領導必須在公司當月的月度例會上做檢討發言；月度安全生產績效考評排序末位的單位和排序第一名的單位，公司將分別給予單位黨政主要領導以相應的處罰和獎勵。
月度安全生產績效考評排序工作，主要圍繞各單位的安全基礎管理、安全教育培訓、雙重預防體系和能源隔離管理體系的建立和運行，作業區現場（設備設施、生產環境、作業行為等）安全隱患排查整改，廠、作業區全員安全意識提升等工作進行考評。重點是對各單位落實本單位、作業區安全生產責任和安全管理制度的執行；落實作業區領導及主要崗位人員應知應會和安全管理知識、本區域本崗位的風險辨識、管控措施和應急措施的學習掌握；雙控體系的全員參與和有效運行，作業區領導及所有崗位人員應熟練掌握雙控體系的應知應會內容，能夠對本作業區、本崗位的風險進行精準辨識和精確評價，熟知并實施相應的管控措施和應急措施；落實本單位、特別是作業區隱患排查治理工作的閉環管理；包括廠、作業區領導對安全生產的重視程度；對待上級安全檢查的重視程度；全員對安全生產工作的主動性和積極性等進行評比。
公司安全管理部將每月對公司安委會專業組的檢查、公司安委會月度綜合檢查、公司雙控體系和能源隔離專項督導檢查、職能部門組織的日常例行檢查和專項檢查、上級政府和集團的檢查等五類檢查情況進行匯總，對照月度安全生產績效考評排序評分標準，對參與月度安全生產績效考評排序的重點單位，按百分制進行綜合打分，并排出名次，報送公司（安全總監）審核后確定最終排名。當月發生輕傷以上生產安全事故的單位，以及發生性質較重險肇事故、典型違章指揮行為、無故拒絕落實執行公司和上級安全指令的單位，直接確定為月度安全生產績效考評排序的末位單位。
為切實掌握各單位及作業區安全管理的實際情況，公司安委會專業檢查組、月度綜合檢查組、雙控體系和能源隔離專項督導檢查組、職能部門的日常檢查組和專項檢查組，在組織檢查時，應涵蓋對作業區的檢查，并且是列入月度安全生產績效考評排序重點單位的作業區，每月的檢查覆蓋面不少于80%。突出各單位作業區的安全績效考評，對連續兩個月（以上）安全績效考評不達標的作業區，建議給予作業區主要領導免職處理。
月度安全生產績效考評排序末位的單位，單位主要行政領導必須在公司當月的月度例會上做檢討發言；月度安全生產績效考評排序末位的單位和排序第一名的單位，公司將分別給予單位黨政主要領導以相應的處罰和獎勵。
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