推薦資訊
推薦產品
-
09MnNiDR一、主要用于09MnNiDR主要應用于石油、化工設備脫乙烷塔、CO2吸收塔、中壓閃蒸塔、冷卻器、脫乙烷塔、再吸收塔、壓縮機機殼、丙烷低溫儲罐制造等。二、簡介及應用范圍09MnNiDR：是低溫... -
SA203GrESA203是一種低鎳合金鋼，包括A、B、D、E、F五個等級。其中D、E、F名義含鎳量3.5%，俗稱3.5Ni鋼。SA203D/E/F在低溫工況環境下有良好的沖擊韌性和機械性能，通常用于-70～-101℃的低溫環... -
10CrMoAl鋼板在海水中具有較強的耐腐蝕性，而且焊接性能優良。是沿海電廠、沿海油田、沿海天然氣及石油化工廠輸送水、油氣及含海水介質的最理想的管路及加工件制作材料。此種合金板現貨較少，所...
常見問題
為深層次貫徹執行企業降成本效動員大會精神實質，在全企業積極開展“重學邯鋼工作經驗”、“每名員工再挖一個月工資”主題活動，8月28日，由企業黨委書記、紀委書記錢澤旺領隊，一煉鐵、一軋鋼、二煉鐵、原材料部、自動化技術部、運輸部、維修廠、日常生活服務中心、機建企業、機械有限公司等企業有關責任人到二軋鋼、動力廠學習培訓挖潛增效工作經驗，將企業進行的“每名員工再挖一個月工資”的主題活動向深度推動。
在征求了舞陽鋼廠二軋鋼的挖潛工作經驗報告后，錢澤旺說，自10月中下旬黨組織進行“每名員工再挖一個月工資”的主題活動至今，各企業迅速行動，深層次挖潛，獲得了一定的成果。企業進行此次主題活動的目地便是要讓每一位員工進一步正確認識當前形勢，明確職責，依據不一樣職位、不一樣狀況，溶解挖潛指標值到本人，激起和激發全體人員員工挖潛增效的主動性。在黨組織進行的“每名員工再挖一個月工資”的主題活動中，二軋鋼各項任務都做得細細的，對策認真落實。之前，廠領導干部、車間負責人、部門小編擔負挖潛指標值，壓力非常大，員工由領導干部分配工作中。如今，二軋鋼全部黨員干部、員工每個人的身上都擔負有挖潛指標值，每個人有工作壓力、有驅動力，員工們融合設備維修、技術攻關等，從平時生產制造學起，從點點滴滴瑣事學起，挖潛增效的觀念前所未有提升 ，各類指標值進一步提升，每名員工的工作質量進一步提高，產生了總體工作效能的提升 。
在征求了動力廠的挖潛工作經驗報告后，錢澤旺說，動力廠挖潛工作經驗特性獨特，“每名員工再挖一個月工資”的主題活動進行得成效顯著。在此次挖潛增效主題活動中，動力廠求真務實，有貫徹落實、有溶解、有考評，有匯總嘉獎和鼓勵對策，讓干得好的員工有自豪感，鼓勵了廣大群眾真實將降低成本融進到日常事務，將平時實際操作與企業的挖潛增效主題活動緊密聯系，相輔相成相承。各企業要在努力學習二軋鋼、動力廠的挖潛工作經驗基本上，聯系實際不斷完善提升 分別工作中。
二軋鋼、動力廠各自對我廠“每名員工再挖一個月工資”主題活動進行至今的工作經驗和作法開展了詳解。二軋鋼軋鋼車間、自動化技術車間融合本身具體開展了挖潛工作經驗詳細介紹。
在征求了舞陽鋼廠二軋鋼的挖潛工作經驗報告后，錢澤旺說，自10月中下旬黨組織進行“每名員工再挖一個月工資”的主題活動至今，各企業迅速行動，深層次挖潛，獲得了一定的成果。企業進行此次主題活動的目地便是要讓每一位員工進一步正確認識當前形勢，明確職責，依據不一樣職位、不一樣狀況，溶解挖潛指標值到本人，激起和激發全體人員員工挖潛增效的主動性。在黨組織進行的“每名員工再挖一個月工資”的主題活動中，二軋鋼各項任務都做得細細的，對策認真落實。之前，廠領導干部、車間負責人、部門小編擔負挖潛指標值，壓力非常大，員工由領導干部分配工作中。如今，二軋鋼全部黨員干部、員工每個人的身上都擔負有挖潛指標值，每個人有工作壓力、有驅動力，員工們融合設備維修、技術攻關等，從平時生產制造學起，從點點滴滴瑣事學起，挖潛增效的觀念前所未有提升 ，各類指標值進一步提升，每名員工的工作質量進一步提高，產生了總體工作效能的提升 。
在征求了動力廠的挖潛工作經驗報告后，錢澤旺說，動力廠挖潛工作經驗特性獨特，“每名員工再挖一個月工資”的主題活動進行得成效顯著。在此次挖潛增效主題活動中，動力廠求真務實，有貫徹落實、有溶解、有考評，有匯總嘉獎和鼓勵對策，讓干得好的員工有自豪感，鼓勵了廣大群眾真實將降低成本融進到日常事務，將平時實際操作與企業的挖潛增效主題活動緊密聯系，相輔相成相承。各企業要在努力學習二軋鋼、動力廠的挖潛工作經驗基本上，聯系實際不斷完善提升 分別工作中。
二軋鋼、動力廠各自對我廠“每名員工再挖一個月工資”主題活動進行至今的工作經驗和作法開展了詳解。二軋鋼軋鋼車間、自動化技術車間融合本身具體開展了挖潛工作經驗詳細介紹。
豫公網安備190167885612254號